湘雅三医院科主任遭联合举报后恢复门诊，官方回应让人一头雾水

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在“医疗反腐”轰轰烈烈之时，今年8月，中南大学湘雅三医院9名医务人员联合签名，实名举报呼吸科主任孟婕一事，引发关注。12月1日，湖南省卫健委一工作人员表示，反映的情况大部分不属实，医院存在管理不到位，调查组已对医院进行了处理。

先复习一下举报信中罗列的孟婕九大违规问题：

一、作为科室主任，罔顾医疗质量及医疗安全，视患者生命安全为草芥，伪造医疗文书，严重违反十八项核心制度；

二、贪名逐利，自定高薪，独揽科室绝大部分横向经费，绩效分配暗箱操作，私设小金库，分配与开单挂钩；

三、俨然科室“独裁者”，科室管理“一言堂”，违反民主集中制原则，大搞山头主义，故意规避集体决策，自行决定重大事项和大额资金使用，打压排挤同事，无任何合理理由给多名科室成员考核不及格，导致多人离科；

四、在科内搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力，严重影响科室公平机制；

五、职场霸凌，打压排挤同事，孟婕对部分提出不同意见的医务人员态度极其恶劣、简单粗暴，动辄以考评不合格威胁，造成医务人员极大心理伤害，严重影响科室团结与工作氛围；

六、并虚作假，欺上瞒下；

七、科室管理不善，热衷于搞舆论造势、浮于表面，工作业绩乏善可陈；

八、嚣张跋启，视规章制度于无物，严重影响湘雅三医院形象；

九、不懂感恩，品格恶劣。

此外，举报信称孟婕放任无资质无经验的邹某单独操作，造成2起重大安全事故后，不仅不对当事人进行任何教育改进、不对严重医疗安全问题整改，还让他人担责并隐瞒重大医疗缺陷，甚至发表无德言论。

8月10日，湖南省卫生健康委在其官网发布情况通报，湖南省卫健委与中南大学高度重视，已成立联合调查组，正对相关情况逐一进行核实。一经查实，将依法依规严肃处理。同日，湘雅三医院微信小程序内，孟婕已无预约诊号。

时隔三个多月之后，湖南省卫生健康委员会一名工作人员回应，9名呼吸科医护人员举报反映的情况大部分不属实，医院存在一些管理不到位情况，联合调查组已对医院进行处理并要求医院进行整改。12月1日上午，孟婕已恢复预约诊号。

这个调查结果太模糊了，湖南卫健委称，举报大部分不属实！哪些属实哪些不属实，不应该给公众交待一下吗？

管理不到位！谁为这个管理负责？ 

处理整改！处理谁？谁整改？

九名医生冒着葬送职业生涯的风险“造谣诬陷”？不细究都知道这不符合逻辑。既然调查后结论是孟婕主任是清白的，那联合举报的医生们是不是得承担诬告之责？那他们的动机、理由是什么，也向社会大众公开呗！

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